本文摘要:
最近,天津市政工程学校53名毕业生被该校天津市朝日劳务服务有限公司推荐,顺利采用中交一航局。前几天,这些学生和朝日公司签订了研修和低收入协议,在现场签字,河北毕业生韩先生兴奋地向记者传达了感谢学校和朝日公司,我知道自己没有想到可以转移到中交一航局这样的公司,我一定会加倍努力工作。 韩先生提到的朝日公司不是普通的人才公司,而是市政工程学校为学生设立的低收入立交桥。
最近,天津市政工程学校53名毕业生被该校天津市朝日劳务服务有限公司推荐,顺利采用中交一航局。前几天,这些学生和朝日公司签订了研修和低收入协议,在现场签字,河北毕业生韩先生兴奋地向记者传达了感谢学校和朝日公司,我知道自己没有想到可以转移到中交一航局这样的公司,我一定会加倍努力工作。
韩先生提到的朝日公司不是普通的人才公司,而是市政工程学校为学生设立的低收入立交桥。为毕业生在竞争白热化的人才市场中获得地位,经过多次调查,市政工程学校要求学生就业指导中心开展企业化管理,正式成立天津市职业大学首家劳务派遣机构天津市朝日劳务服务有限公司,为学生提供原始立体低收入服务。学校的学生在理论课自学结束后,由公司统一接管,根据企业的拒绝和学生的特点向使用者推荐,使每个学生都能获得多次推荐低收入的机会。
毕业生在一些企业事业单位打工遇到企业无法解决问题的雇佣关系时,学生可以与公司签订雇佣合同,公司集中在其人事、工资关系、社会保险和职务评定等方面进行统一管理。这种雇佣体制不仅解决了必须使用人员但拒绝使用人员的企业事业单位的忧虑,学生就业率也频繁上升。
市政工程学校副校长张文治兴奋地对记者说。该公司自正式成立以来,决定培训、低收入的学生人数约为7000人。
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